Se puede hablar de acoso laboral cuando un persona fue víctima de un trato agresivo y/o violento durante su relación de trabajo. … Leer más
derecho laboral
Accidente de trabajo: desarrolló una alergia y la ART deberá cubrir el tratamiento
El Tribunal consideró como accidente de trabajo a una alergia que desarrolló un empleado ejerciendo sus tareas. … Leer más
Controles médicos: multaron a una empresa por no realizarlos
Una empresa fue multada luego de reservar el puesto de una empleada a la que no se le realizaron controles médicos. … Leer más
Despido injustificado por abandono de trabajo
El despido de una mujer fue considerado injustificado debido a un acuerdo previo con el empleador. … Leer más
Pensiones por invalidez: no habrá que tramitar el Certificado Médico Oficial Digital
Las personas que cuenten con una disminución del 76% o más de la capacidad laboral y se encuentren en vulnerabilidad social tendrán más facilidades para acceder a las pensiones por invalidez. … Leer más
Despido por discriminación y pruebas
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo desestimó una denuncia de despido y discriminación vinculada a la condición sexual del actor. … Leer más
Indemnizaciones por enfermedades y accidentes protegidas por un nuevo fallo
Las indemnizaciones por enfermedades y accidentes dejarán de ser afectadas por un decreto de necesidad y urgencia emitido en 2019. … Leer más
Mobbing y su marco legal
No se contempla como mobbing a las situaciones tensas que pudieran surgir ante el exceso de horas de trabajo. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo rechazó una demanda por mobbing, también llamado acoso laboral. El reclamo indemnizatorio surge de … Leer más